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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 績效面談者在績效反饋面談中應當注意把握的是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    績效面談者在績效反饋面談中應當注意把握的是（）

    • A、只肯定成績，不指出缺點
    • B、先肯定成績，再指出缺點
    • C、先指出缺點，再肯定成績
    • D、只指出缺點，不肯定成績
    上一題 下一題

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    平衡計分卡的內容包括（）

    • A、財務類指標
    • B、統(tǒng)計類指標
    • C、顧客市場類指標
    • D、內部運營類指標
    • E、學習與發(fā)展指標

    亞當斯公平理論研究的是（）

    • A、人的需要和動機的關系
    • B、人的動機和知覺的關系
    • C、人的努力和績效的關系
    • D、人的績效和獎勵的關系

    組織對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對象
    • C、招募標準
    • D、招募成本

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